2026年6月5日，無錫商業(yè)職業(yè)技術學院黨委書記張瑜帶隊專項調研組走進紅豆集團、紅豆居家科技公司開展校企合作深度調研。紅豆集團董事局主席周海江，紅豆集團黨委副書記、組織部部長、副總裁，居家科技公司黨委書記、董事長錢靜，紅豆集團副總裁、居家科技公司總經理周兵全程接待座談。雙方圍繞產教融合創(chuàng)新、商科人才定向培養(yǎng)、校園產業(yè)落地等核心議題深度磋商，達成多項突破性合作共識，構建“校園培養(yǎng)、企業(yè)賦能、實景實訓、雙向賦能”的新型校企共育模式。

調研期間，校方一行先后參觀紅豆集團展示館、紅豆居家品牌展廳。企業(yè)方詳細介紹紅豆集團六十余年實業(yè)發(fā)展歷程、全產業(yè)鏈布局優(yōu)勢、紅豆居家全國1700余家連鎖門店的全域發(fā)展規(guī)模，重點展示企業(yè)完善的應屆生儲備生培養(yǎng)體系、標準化帶教機制及透明化一線晉升成長通道。大量從基層崗位成長為集團中高層管理的優(yōu)秀人才案例，充分印證了紅豆居家“重人才、育人才、用人才”的企業(yè)理念，獲得校方調研組高度認可。

座談環(huán)節(jié)，雙方聚焦職業(yè)教育改革與連鎖零售產業(yè)人才缺口，落地多項實質性合作共識，為后續(xù)深度合作明確清晰方向。


無錫商院1

 

雙方一致確定開設專屬校企特色班。依托無錫商院商科專業(yè)優(yōu)勢與紅豆居家連鎖產業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)合開設店長訂單班、電子商務專項班，實現(xiàn)人才定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，精準匹配企業(yè)職業(yè)店長、市場拓展、電商運營核心崗位需求，打通學生從校園理論到職場實戰(zhàn)的成長鏈路。

雙方創(chuàng)新落地校園實景實訓項目。依托學校大學生創(chuàng)業(yè)園場地資源，校企共建紅豆居家校園奧萊實體門店，同步配套搭建校內電商直播實訓場景，實現(xiàn)“線下實體零售+線上直播電商”雙場景實訓，讓學生在校即可參與真實經營、貨品銷售、直播運營全流程，真正做到學以致用、在崗實訓。

紅豆集團副總裁、居家科技公司總經理周兵在座談中重點強調：“人才組織進化，人是最大變量，也是最大增量?！逼髽I(yè)高速擴張、全國門店規(guī)?；季值暮诵母偁幜?，歸根結底是人才競爭力。紅豆居家始終將青年人才培養(yǎng)放在戰(zhàn)略高度，持續(xù)搭建公平透明的晉升平臺，讓年輕應屆生有空間、有賽道、有成長、有結果。

無錫商業(yè)職業(yè)技術學院黨委書記張瑜詳細介紹了學校生源結構、專業(yè)建設與人才培養(yǎng)特色。他表示，高職院校育人核心在于培育懂技術、懂運營、懂實戰(zhàn)的應用型商科人才，希望通過深度校企合作，讓學生走出課本、扎根實景產業(yè)，在真實市場場景中錘煉專業(yè)技能、積累經營經驗，全面提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力與職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

本次校企深度調研座談，打破了傳統(tǒng)實習輸送的淺層合作模式，形成訂單育人+校園實體+電商實訓的立體化產教融合新模式。未來雙方將細化合作方案、加速項目落地，持續(xù)深化校企資源互通、優(yōu)勢互補、人才共育，打造無錫本土職業(yè)教育與實體企業(yè)深度融合的標桿案例，實現(xiàn)企業(yè)育才、院校育人、學生成才的三方共贏。